Het lokaal bestuur Hamme werft aan:
Mecanicien onderhoud- en herstelatelier
C1-C3 | voltijds | contractueel + wervingsreserve van 2 jaar
Functie
Ben jij een gedreven en technische professional met een passie voor machines en voertuigen? Wil jij bijdragen aan het onderhoud en de reparatie van de gemeentelijke middelen die dagelijks zorgen voor een goed functionerende gemeente?
Als mecanicien ben je dé persoon waar het bestuur op vertrouwt voor het nazicht en de herstellingen van al haar voertuigen, gereedschappen en machines die door de gemeente worden gebruikt voor uiteenlopende werkzaamheden, gaande van groenbeheer tot infrastructuurprojecten. Tevens zie je erop toe dat het wagenpark van het gemeentebestuur tijdig gekeurd en onderhouden wordt.
Een volledige functiebeschrijving kan je terugvinden op onze website.
Profiel
- Je beschikt minstens over een diploma secundair onderwijs.
- Je hebt voldoende technische vakkennis en kan deze toepassen in de praktijk.
- Ervaring in de mechanica-sector is een pluspunt.
- Politieke en burgerlijke rechten genieten.
- Geen vermeldingen op het strafregister die strijdig zijn met de eisen van de functie.
- Slagen in een aanwervingsprocedure.
- In het bezit zijn van een rijbewijs B.
Wat mag je van ons verwachten?
- Contract onbepaalde duur
- Interessante verloning
- Over te nemen anciënniteit (indien relevant)
- Maaltijdcheques ter waarde van € 8,00/gewerkte dag
- Fietsvergoeding ter waarde van € 0,35/km
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Evenwicht tussen werk en leven door glijtijden en aantrekkelijke vakantieregeling
- Mogelijkheid tot fietslease
- Voordelenplatform van GSD-V
- Wervingsreserve van 2 jaar
- Mogelijkheid tot sporten tijdens je middagpauze
- Opleidingen op maat
Praktisch verloop?
- Praktische proef
- Mondelinge proef
Hoe solliciteren?
Herken jij jezelf in dit profiel en wil je deel uitmaken van ons team? Solliciteren kan tot en met 15/02/2025 via https://www.jobsolutions.be/register/23109-23.
Jouw kandidatuur dient te bestaan uit (te bezorgen in PDF Formaat):
- een motivatiebrief
- een CV
- een kopie van jouw diploma
- een uittreksel uit het strafregister (model 1) niet ouder dan 3 maanden op 15/02/2025.
Later ingekomen kandidaturen worden NIET aanvaard. Ontbrekende documenten moeten ten laatste op het moment van de selectieproeven worden voorgelegd.